Ã¥ ¼Ò°³
1. APQCÀÇ °æÀïÁ¤º¸ 7ȸ º¥Ä¡¸¶Å· ¿¬±¸ °á°ú ¿ä¾à – º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º´Â ÀÖ´Ù!
¹Ì±¹ »ý»ê¼º ¹× Ç°Áú ¼¾ÅÍ(American Productivity & Quality
Center, APQC)´Â 1977³â¿¡ ¼³¸³µÇ¾úÀ¸¸ç, Àü¼¼°èÀÇ È¸¿øÀ» °®´Â ºñ¿µ¸® ´ÜüÀÌ´Ù. APQC´Â º¥Ä¡¸¶Å·¡¤Áö½Ä °æ¿µ¡¤¼º°ú ÃøÁ¤¡¤Ç°Áú °³¼± À̴ϼÅƼºê¸¦ ÅëÇؼ, ±â¾÷ÀÇ º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º¿Í °³¼± ¹æ¾ÈÀ» ã¾Æ¼ ÀüÆÄÇϸç, ±â¾÷ÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â Áö½Ä¡¤ÈƷá¤ÅøÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. <Competitive Intelligence: ½ÇÇàÀ¸·Î À̲ô´Â °¡Ä¡Á¦¾È º£½ºÆ®ÇÁ·¢Æ¼½º ÇÁ·Î¼¼½º>´Â APQC°¡ 1997~2003³â µ¿¾È °æÀïÁ¤º¸¿¡
°üÇØ 6Â÷·Ê ½Ç½ÃÇÑ º¥Ä¡¸¶Å· ½ºÅ͵𸦠ÅëÇؼ ¾òÀº ÅëÂû·ÂÀ» ¿ä¾àÇÑ °ÍÀ¸·Î¼, IBM¡¤Ford¡¤P&G¡¤GloxoWellcome¡¤Lockheed Martinµî º¥Ä¡¸¶Å· ½ºÅ͵𿡠ÆÄÆ®³Ê ±â¾÷À¸·Î Âü¿©ÇÑ ÃÖ° ±â¾÷µéÀÌ º¸À¯ÇÑ º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º°¡
¹«¾ùÀÎÁö¸¦ 5°³ÀÇ ·£µå¸¶Å©·Î Á¤¸®Çß´Ù. ÀÌ ·£µå¸¶Å©´Â
±â¾÷µéÀÌ º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ÀÚ½ÅÀÇ ±â¾÷¿¡ ¾î¶»°Ô Àû¿ëÇÒ °ÍÀÎÁö¸¦ ÆÇ´ÜÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ´Â ¸ÞÄ¿´ÏÁòÀ» Á¦°øÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
Âü°í: APQC °æÀïÁ¤º¸
6ȸ º¥Ä¡¸¶Å· ¿¬±¸ ÁÖÁ¦ ¹× º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º ±â¾÷ <1997-2003>
1ȸ 1997³â ÁÖÁ¦: Competitive and Business Intelligence: Leveraging
Information for Action
º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º: Ford
Motor Company, Xerox Corporation, Merck & Company, Fidelity Investments èâ
2ȸ 1998³â ÁÖÁ¦: Managing Competitive Intelligence Knowledge in a
Global Economy
º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º: Procter
& Gamble, Skandia Insurance, American Express Company, Dow Chemical Company
èâ
3ȸ 1999³â ÁÖÁ¦: Strategic and Tactical Competitive Intelligence for
Sales and Marketing (1999)
º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º: Amoco,
Boehringer Ingelheim, Met Life, SBC Operations èâ
4ȸ 2000³â ÁÖÁ¦: Developing a Successful Competitive Intelligence
Program (2000)
º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º: Compaq,
GlaxoWellcome Inc., Lockheed Martin Corporation, Shell Services International èâ
5ȸ 2001³â ÁÖÁ¦: Using Science and Technology Intelligence to Drive
Business Results (2001)
º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º: Motorola,
National Technology Transfer Center (NTTC), Avnet Inc., Eastman Kodak èâ
6ȸ 2003³â ÁÖÁ¦: User-driven Competitive Intelligence: Crafting the
Value Proposition (2003)
º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º: IBM,
BP P.L.C., BT Retail, Metropolitan Life Insurance Company èâ
* ÁÖÁ¦
Àü¹®°¡: John E. Prescott, Jan P. Herring, Cynthia
E. Miree, Ralph Oliva
* »ê¾÷
ºÐ¾ß: ÅÚ·¹ÄÞ, Á¦¾à, ÄÄÇ»ÅÍ, ¼ÒºñÀç, ±ÝÀ¶, ÀÇ·á, Á¤º¸, ¼ºñ½º, Á¦Á¶, ¿î¼Û¾÷
èâ
2. Ã¥ÀÇ ³»¿ë – Competitive
Intelligence(°æÀïÁ¤º¸)¶õ ¹«¾ùÀΰ¡?
Áö³ 9¿ù 9ÀÏ ¾ç°µµ¿¡¼ óÀ½À¸·Î
Æø¹ß »ç°ÇÀ» °¨ÁöÇÏ°í ÇÙ½ÇÇè °³¿¬¼º±îÁö ³õ°í ³í¶õÀ» ºú´ø »ç°ÇÀÌ °á±¹ 17ÀÏ ¿ì¸® Á¤ºÎ°¡ ¹ßÀü¼Ò °Ç¼³À»
À§ÇÑ ¹ßÆÄÀÛ¾÷À» ¿ÀÀÎÇÑ °ÍÀ̾ú´Ù°í °ø½ÄÀûÀ¸·Î ÇظíÇß´Ù. ÀÌ »ç°ÇÀ» ÅëÇؼ, ¿ì¸® Á¤ºÎÀÇ Á¤º¸ ¼öÁý ¹× ºÐ¼® ´É·Â»Ó ¾Æ´Ï¶ó, Çѹ̰£ÀÇ Á¤º¸ °øÁ¶
»óÀÇ ¹®Á¦Á¡±îÁö ÁöÀûµÇ±âµµ Çß´Ù.
±×·±µ¥ ¿©±â¼ ÁÖ¸ñÇÒ Á¡Àº ÀÌ »ç°ÇÀÇ ¿ÍÁß¿¡¼ Äݸ° ÆÄ¿ù ¹Ì ±¹¹«Àå°üÀÌ »ó¿øû¹®È¸¿¡¼ ´ÜÈ£ÇÏ°Ô ±×°ÍÀÌ ÇÙ½ÇÇè¿¡ °ü·ÃµÈ
°ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó°í ¸»Çß´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×´Â ±×·¸°Ô ÀÚ½ÅÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÌÀ¯°¡ ¡®Á¤º¸¿¡
ÀÔ°¢ÇÑ¡¯ ÆÇ´ÜÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú±â ¶§¹®À̸ç, "´Ü½Ã°£³»
Á¤º¸Á¶»ç±¹(INR. ±¹¹«ºÎ³» Á¤º¸Á¶Á÷)À¸·ÎºÎÅÍ ÆÇ´Ü¿¡ ÇÊ¿äÇÑ
¸ðµç Á¤º¸¸¦ º¸°í¹ÞÀº µÚ ¾îÁ¦(12ÀÏ) ¾Æħ TV¹æ¼Û¿¡ ³ª°¡ ÀÚ½ÅÀÖ°Ô ÇÙ½ÇÇèÀÌ ¾Æ´Ï´Ù°í ¸»ÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù"°í
¸»Çß´Ù. ±×´Â ¶ÇÇÑ "±¹¹«Àå°üÀº ¾î¶² ÀÏÀÌ ÀϾ
°¡´É¼ºÀÌ °¡Àå Å«Áö¸¦ ¾Æ´Â °ÍÀÌ ÇÊ¿äÇÑ °ÍÀÌÁö, ´Ü¼øÈ÷ ÃÖ¾ÇÀÇ ½Ã³ª¸®¿À°¡ ¹«¾ùÀÎÁö¿¡ °üÇÑ º¸°í´Â ÇÊ¿ä¾ø´Ù¡¦¿Ü±³¿¡´Â ÃÖ¾ÇÀ» »ó»óÇÏ´Â ´É·Â ÀÌ»óÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù"°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
Á¤º¸ÀÇ ¿ªÇÒ°ú Á¤Ã¥°áÁ¤±ÇÀÚÀÎ ÀÚ½ÅÀÇ Á¤º¸ È°¿ë ¹æ½Ä¿¡ ´ëÇÑ Äݸ° ÆÄ¿ùÀÇ ÀÔÀåÀº °æÀïÁ¤º¸ÀÇ ÇÙ½ÉÀ» ±×´ë·Î µå·¯³½´Ù. °æÀïÁ¤º¸´Â ´Ü¼ø µ¥ÀÌÅÍ(data)¸¦ ½ÇÇà¿¡ ¿Å±æ ¼ö ÀÖ´Â ÀÎÅÚ¸®Àü½º(actionable intelligence)·Î ÀüȯÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ´Â À±¸®ÀûÀÌ°í
ü°èÀûÀÎ ¹æ¹ýÀÌ´Ù. ¿¹¸¦
µé¾î ¡°°æÀï»çÀÇ A°øÀåÀÇ Á÷¿ø¼ö°¡ 500¸í ÁÙ¾ú´Ù¡±¶ó´Â °ÍÀº ´Ü¼ø µ¥ÀÌÅÍÀÌ´Ù. Á¤º¸´Â ¿©·¯ °³ÀÇ µ¥ÀÌÅ͸¦ ¼öÁýÇÏ°í ºÐ·ùÇÏ¿© ÇϳªÀÇ ÆÐÅÏÀ̳ª Àǹ̸¦ ºÎ¿©ÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ °æ¿ì ¡°°æÀï»ç°¡ »õ·Î¿î °øÁ¤À» µµÀÔÇß´Ù¡±¶ó´Â °ÍÀÌ Á¤º¸°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª ÀÌ ´Ü¼øÁ¤º¸´Â ¾ÆÁ÷ ÀÇ»ç°áÁ¤±ÇÀÚ¸¦
À§ÇÏ¿© ¾î¶² Àü·«Àû Àǹ̵µ Á¦°øÇÒ ¼ö ¾ø´Ù. ¿©±â¿¡ ¡°±×·¡¼
±×°ÍÀÌ ¿ì¸®¿¡°Ô ¹«¾ùÀ» ÀǹÌÇÏ°í, ¿ì¸®°¡ ¿©±â¿¡ ¾î¶»°Ô ´ëÀÀÇÒ °ÍÀΰ¡?¡±
¶ó´Â Áú¹®¿¡ ´ëÇÑ ´äÀ» Á¦°øÇϴ ü°èÀûÀÎ ÇÁ·Î¼¼½º°¡ ¹Ù·Î °æÀïÁ¤º¸ÀÌ´Ù. °æÀïÁ¤º¸ÀÇ ¸ñÀûÀº
±â¾÷À» À§ÇÑ Á¶±â°æº¸/Àü·«¼ö¸³/Àü·«½ÇÇàÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
APQC´Â °æÀïÁ¤º¸¸¦
¡°Á¶Á÷Àû ÇнÀ, °³¼±, Â÷º°È, »ê¾÷¡¤½ÃÀ塤°í°´¿¡¼ÀÇ
°æÀï»ç Ÿ±êÆÃ(targeting)À» ¿ëÀÌÇÏ°Ô Çϱâ À§ÇÏ¿©, °ø°³ÀûÀ¸·Î
ÀÔ¼öÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °æÀï»ç Á¤º¸(competitor information)À» ȹµæÇÏ°í ºÐ¼®Çϴ ü°èÀûÀÎ
ÇÁ·Î¼¼½º¡±¶ó°í Á¤ÀÇÇÑ´Ù.
<Competitive
Intelligence: ½ÇÇàÀ¸·Î À̲ô´Â °¡Ä¡Á¦¾È º£½ºÆ®ÇÁ·¢Æ¼½º ÇÁ·Î¼¼½º>´Â ÅÚ·¹ÄÞ, Á¦¾à, ÄÄÇ»ÅÍ, ¼ÒºñÀç, ±ÝÀ¶, ÀÇ·á, Á¤º¸, ¼ºñ½º, Á¦Á¶, ¿î¼Û¾÷
µî ´Ù¾çÇÑ »ê¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ¹Ì±¹ÀÇ APQC°¡ °æÀïÁ¤º¸¿¡ ´ëÇØ ÀåÀå 7³â¿¡
°ÉÃÄ ¼öÇàÇÑ ´ëÇü ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ÅëÇØ ÆľÇÇÑ ÇÙ½É »çÇ×À» ¿ä¾àÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ƯÈ÷ ¿©±â¿¡´Â IBM¡¤Ford Motor¡¤Dow Chemical¡¤Xerox¡¤
Merck¡¤BP¡¤Fidelity Investments¡¤P&G¡¤GlaxoWellcome¡¤Lockheed Martin¡¤Skandia¡¤
Motorola¡¤Compaq¡¤Shell Services¡¤Boehringer Ingelheim¡¤Eastman Kodak¡¤Met Life¡¤SBC Operations µî 25°³°¡ ³Ñ´Â ±â¾÷ÀÌ º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º ÆÄÆ®³Ê ±â¾÷À¸·Î Âü¿©Çß°í, ±×µé·ÎºÎÅÍ
¹è¿ì±â¸¦ ¿øÇÏ´Â ¹Ì±¹ ³» ¼ö½Ê°³ÀÇ ±â¾÷ÀÌ ½ºÆù¼·Î Âü¿©Çß´Ù.
<Competitive
Intelligence: ½ÇÇàÀ¸·Î À̲ô´Â °¡Ä¡Á¦¾È º£½ºÆ®ÇÁ·¢Æ¼½º ÇÁ·Î¼¼½º>´Â °æÀïÁ¤º¸ÀÇ
Á¤ÀÇ¿Í °æÀïÁ¤º¸ ±¸Ãà ¹æ¹ý, °æÀïÁ¤º¸ ±â´É °ü¸®¿¡ °ü·ÃµÈ Á¦¹Ý À̽´, ½ÇÇàÀ¸·Î À̲ô´Â ÀÎÅÚ¸®Àü½º
âÃâ ¹æ¹ý, ±×¸®°í ¸¶Áö¸·À¸·Î
°¡Àå Áß¿äÇÑ À̽´ÀÎ °æÀïÁ¤º¸ À¯Àú¿¡°Ô ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃãÀ¸·Î½á, ±â¾÷ÀÌ ÇöÀçÀÇ »óȲÀ» ÃøÁ¤ÇÏ°í, ƯÁ¤ ÁÖÁ¦ ºÐ¾ß¿¡¼ ¼º°øÀûÀÎ À̴ϼÅƼºêÀÇ ¿ä¼Ò³ª ·£µå¸¶Å©¸¦
ÀÌÇØÇϸç, ±×°ÍÀ» °¢ÀÚÀÇ ±â¾÷¿¡ ¾î¶»°Ô Àû¿ëÇÒ °ÍÀÎÁö¸¦ ÆÇ´ÜÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ´Â °¡À̵带 Á¦°øÇÑ´Ù.
°¢ ÀåÀÇ ³»¿ë
Landmark
01: °æÀïÁ¤º¸¶õ ¹«¾ùÀΰ¡? °æÀïÁ¤º¸ÀÇ Á¤ÀÇ¿Í ¼¼°è ¼öÁØÀÇ °æÀïÁ¤º¸ ÇÁ·Î¼¼½º ¸ðµ¨À» Á¦½ÃÇÑ´Ù.
¡°°æÀï»çÀÇ Àǵµ¿Í ¿¹»óÄ¡ ¸øÇÑ ¸¶ÄÏÇ÷¹À̽º¿¡¼ÀÇ º¯È¸¦ »çÀü¿¡ °£ÆÄÇÏ´Â °ÍÀ̸ç, À̸¦ À§Çؼ ±â¾÷Àº °ø°³µÈ ±â·ÏÀ» ½ºÄ³´×ÇÏ°í, ÀÎÅͳݰú ¸Å½º ¹Ìµð¾î¸¦ ¸ð´ÏÅÍÇϸç, °í°´¡¤°ø±ÞÀÚ¡¤ÆÄÆ®³Ê¡¤Á¾¾÷¿ø¡¤»ê¾÷ Àü¹®°¡ µî°ú Áö¼ÓÀûÀÎ ´ëȸ¦ ÇÑ´Ù¡±
-Society of Competitive
Intelligence Professionals(SCIP)
Landmark
02: °æÀïÁ¤º¸ ÇÁ·Î±×·¥ ±¸Ãà. °æÀïÁ¤º¸ È°µ¿ÀÇ ÃÊÁ¡À» È®¸³ÇÏ°í, ±×°ÍÀ» ½ÇÇàÇÏ´Â °úÁ¤À» °¡À̵åÇÑ´Ù.
¡°Business Intelligence
Unit(BIU)Àº Á¤º¸¿¡ ±â¹ÝÇÑ ÀÇ»ç °áÁ¤À» ÃËÁøÇÏ°í, °æÀï»çÀÇ Àü·«¿¡ ´ëÇØ ¼±¼ö¸¦ Ä¡°Å³ª ¹«·ÂȽÃų ¼ö ÀÖ´Â Àü·«À» ¼ö¸³ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÏ´Â ÀÎÅÚ¸®Àü½º¸¦ âÃâÇÔÀ¸·Î½á, ¹Ì·¡ÀÇ °æÀï·ÂÀ» Á¦°í½ÃŲ´Ù. BIU´Â ¿ÜºÎÀÇ µµÀü¿¡ ´ëÇؼ ±â¾÷ÀÌ ±ú¾î ÀÖ°Ô Çϸç, ¸¶ÄÏÇ÷¹À̽ºÀÇ ±â½À ¿ä¼Ò¸¦ °¨¼Ò½ÃÅ´À¸·Î½á, ¸®½ºÅ©¸¦ °¨¼Ò½ÃŲ´Ù.¡±
-Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals Inc.- °æÀïÁ¤º¸ ºñÀü
¡°SSI°¡ °æÀïÁ¤º¸¿Í Áö½Ä °øÀ¯¿¡¼ thought
leadershipÀÇ Æ÷Áö¼ÇÀ» Â÷ÁöÇÑ´Ù¡±
-Shell Services International(SSI)- °æÀïÁ¤º¸ÀÇ ¹Ì¼Ç
¡°Àü·« Á¤º¸(strategic information)/°æÀïÁ¤º¸´Â ÀÇÇС¤»ó¾÷Àû Á¤º¸¿Í °æÀï»ç¿¡ °üÇÑ ÀÎÅÚ¸®Àü½º¸¦ È¿À²ÀûÀÌ°í À±¸®ÀûÀÎ ¹æ½ÄÀ¸·Î Æľǡ¤È¹µæ¡¤ºÐ¼®¡¤Æò°¡¡¤Àü´ÞÇÑ´Ù.¡±
-Glaxo Wellcome Inc.- °æÀïÁ¤º¸ÀÇ ¹Ì¼Ç
Landmark
03: °æÀïÁ¤º¸ ±â´É °ü¸®. °æÀïÁ¤º¸ ±â´ÉÀ» ¾î¶»°Ô Á¦µµÈÈ°í ±×°ÍÀ» Á¶Á¤ÇØ ³ª°¥ °ÍÀÎÁö¸¦ ´Ù·é´Ù.
°æÀïÁ¤º¸ÀÇ Áß½ÉÀû È°µ¿Àº
´Ù¾çÇÑ ÇÁ·Î´öÆ®, ¼ºñ½º, ÇÁ·¢Æ¼½º(practice)ÀÇ
¡®¾¾¸¦ »Ñ¸®´Â¡¯ ÀÏÀÌ´Ù. ´ç½ÅÀÇ °æÀïÁ¤º¸ ±â´ÉÀº ³ôÀº ¿µÇâ·ÂÀ» °¡Áø µÎ °³ÀÇ
»óÈ£ ¿¬°üµÈ ¡®¾¾¸¦
»Ñ¸®´Â¡¯ ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ °ü¸®ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ù°, ÀÎÅÚ¸®Àü½º¸¦ ±â¾÷ üÁ¦ ¾È¿¡
ÅëÇÕ½Ãų ¼ö ÀÖ´Â
¹æ¹ý¿¡ °üÇÑ Æ÷Æ®Æú¸®¿À¸¦ °³¹ßÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. µÑ°, ±× ¾¾¾ÑÀÌ
°æ¿µÀÚ¸¦ À§ÇÑ °¡Ä¡
¼Ó¼ºÀ» °®°Ô ÇÏ´Â
°ÍÀÌ´Ù.
Landmark
04: ½ÇÇà¿¡ ¿Å±æ ¼ö ÀÖ´Â ÀÎÅÚ¸®Àü½º Á¶À². °æÀïÁ¤º¸ ±â´ÉÀÇ ¼ºñ½º¿Í ÇÁ·Î´öÆ®¸¦ ±â¾÷ÀÇ ´ÏÁî¿¡ ¸Â°Ô ¹ßÀü½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù.
°úÇС¤±â¼ú
ÀÎÅÚ¸®Àü½º´Â ÈçÈ÷ »õ·Î
µîÀåÇÏ´Â ±â¼ú¿¡ ÃÊÁ¡À»
¸ÂÃá´Ù. ±×·±µ¥ ÀÌ
°æ¿ì¿¡´Â °æÀï»ç¿Í °æÀï
¿ªÇÐÀ» ÆľÇÇÏ´Â °Í
Á¶Â÷ ¾î·Á¿î ÀÏÀÌ´Ù. ±×·¸±â ¶§¹®¿¡
ÀüÅëÀûÀÎ Ç÷¡´× ±â¹ýÀÌ
±×´ÙÁö È¿·ÂÀ» ¹ßÈÖÇÏÁö ¸øÇÑ´Ù. µû¶ó¼, ÇÙ½É
°¡Á¤À» ã¾Æ³»¼ ±×°ÍÀ»
»õ·Î È®º¸ÇØ¾ß ÇÒ
µ¥ÀÌÅ͸¦ °¡Áö°í Å×½ºÆ®ÇÏ´Â °ÍÀÌ º¸´Ù ´õ
ÀûÀýÇÑ Á¢±Ù¹ýÀÌ µÈ´Ù.
Landmark
05: ÀÎÅÚ¸®Àü½º À¯Àú¿¡ ÁýÁß. °æÀïÁ¤º¸ À¯Àú¿ÍÀÇ ¼º°øÀûÀÎ °ü°è ±¸Ãà ¹æ¹ý ¹× °æÀïÁ¤º¸¸¦
½ÇÁ¦·Î ¾î¶»°Ô È°¿ëÇÏ´ÂÁö¿¡
´ëÇÑ º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º°¡
Á¦½ÃµÈ´Ù.
´ëºÎºÐÀÇ »ç¶÷µé¿¡°Ô ÀÖ¾î¼, °æÀïÁ¤º¸°¡ Àü¼úÀû
ÀÇ»ç °áÁ¤°ú ÀÔÂû
°úÁ¤¿¡¼ ¿µ¾÷ÆÀÀ» Áö¿øÇÏ´Â °Í°ú °°Àº ½ÇÇà
À̴ϼÅƼºê¿¡ ¾î¶»°Ô Àû¿ëµÉ
¼ö ÀÖÀ» °ÍÀΰ¡´Â ½±°Ô ¾Ë ¼ö
ÀÖ´Â ÀÏÀÌ´Ù. ƯÁ¤ÇÑ
ÀÔÂû¿¡¼ ½Â¸®ÇÒ ¼ö
ÀÖ´Ù°í ÇÏ´õ¶óµµ, º¸´Ù
Áß¿äÇÑ À̽´´Â ¾î¶»°Ô
ÀÏ·ÃÀÇ ÀÔÂû¿¡¼ À̱â°Å³ª ½ÇÆÐÇÏ°Ô µÇ´ÂÁö, °æÀï»çÀÇ ¿òÁ÷ÀÓ°ú ¹Ý°ÝÀº ¹«¾ùÀÌ°í, °æÀïÁ¤º¸ Ŭ¶óÀ̾ðÆ®ÀÇ ¼±È£µµ º¯È°¡ °æÀïÁ¤º¸ ÇÁ·Î´öÆ®¿¡ ¾î¶»°Ô ¿µÇâÀ»
¹ÌÄ¡´Â°¡ ÇÏ´Â °ÍµéÀÌ´Ù. ÀÌ°ÍÀº °æÀïÁ¤º¸°¡ Àü¼úÀû Â÷¿ø¿¡¼ ÀÏ»óÀûÀ¸·Î ¾î¶»°Ô ÇöÀå¿¡¼ÀÇ ½Â¸®¸¦
Áö¿øÇϴ°¡¸¦ º¸¿©ÁØ´Ù.
3. Ã¥ÀÇ Æ¯Â¡
<Competitive Intelligence: ½ÇÇàÀ¸·Î À̲ô´Â °¡Ä¡Á¦¾È º£½ºÆ®ÇÁ·¢Æ¼½º ÇÁ·Î¼¼½º>ÀÇ Æ¯Â¡Àº °æÀïÁ¤º¸ÀÇ ¡®¿Ö(why)¡¯¿Í ¡®¾î¶»°Ô(how)¡¯¶ó´Â Áú¹®¿¡ ÀǽÄÀûÀ¸·Î
ÁýÁßÇß´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. Áï °æÀïÁ¤º¸ ±â´ÉÀÌ ¾î¶² ÀÏÀ» Çϸç, ¿Ö ±× ÀÏÀ» ÇÏ´ÂÁö, ±×¸®°í ¾î¶»°Ô ±× ÀÏÀÌ ½ÇÁ¦·Î ÀÌ·ç¾îÁö°í
ÀÖ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÏ¿© Á÷Á¢ÀûÀÎ ´ë´äÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Á¢±Ù¹ýÀ» ÅëÇؼ, È¿°úÀûÀÎ °æÀïÁ¤º¸ ±â´É ±¸Ãà¿¡ ÀÖ¾î¼ °¡Àå °áÁ¤ÀûÀÎ Ãø¸éÀÌ ¹«¾ùÀ̸ç, ¾î¶² ÇÁ·Î¼¼½º ¸ðµ¨À» °®´ÂÁö¸¦ µ¶Àڵ鿡°Ô Á¦°øÇÑ´Ù.
¶ÇÇÑ °æÀïÁ¤º¸ ÇÁ·Î¼¼½º°¡ ¾î¶»°Ô ½ÃÀ۵Ǹç, ±×°ÍÀÌ °æ¿µÀÚµéÀÇ º¯ÇÏ´Â ´ÏÁ ¼ö¿ëÇϱâ À§Çؼ ½Ã°£ »ó¿¡¼ ¾î¶»°Ô ÁøÈÇØ °¡´ÂÁö¸¦ »ó¼¼ÇÏ°Ô ¹àÈ÷°í ÀÖ´Ù.
±×·¸´Ù¸é ¾ÕÀÇ À̾߱â·Î µ¹¾Æ°¡º¸ÀÚ. ¿ì¸® Á¤ºÎ´Â ¿Ö ¾ç°µµ Æø¹ßÀ» µÑ·¯½Î°í ¿ì¿ÕÁ¿ÕÇߴ°¡? ÀÏ´Ü ¿ì¸® Á¤ºÎÀÇ Á¤º¸ ¼öÁý ´É·ÂÀÇ ºÎÀç°¡ ¹®Á¦°¡ µÈ´Ù. °Ô´Ù°¡ ÇÑ¹Ì °øÁ¶ÀÇ ¹®Á¦Á¡Àº Á¤º¸ ¼öÁý¿¡ ÀÖ¾î¼ ³×Æ®¿öÅ©ÀÇ Á߿伺À» ´Ù½Ã Çѹø ºÎ°¢½ÃŲ´Ù. ´Ù½Ã µÇµ¹¸®±â ¾ÆÇ ±â¾ïÀÌÁö¸¸
ͺ ±è¼±ÀϾ¾ ÇǶøÀ» µÎ°í, AP Åë½Å»ç°¡ ¿Ü±³ºÎ¿¡ ¼öÂ÷·Ê Àüȸ¦ °É¾ú´ø °ÍÀ» ±â¾ïÇϴ°¡? ±× ¶§ ¹«´É·ÂÇÑ ¿Ü±³ºÎ¸¦ µÎ°í ÁúŸ°¡ ¸¹¾ÒÁö¸¸ ¿©±â¿¡¼ ¹®Á¦Á¡Àº Á¤º¸ ¼öÁý ÇÁ·Î¼¼½ºÀÇ ºÎÀç¶ó±â º¸´Ù´Â Á¤º¸°¡ µé¾î¿Íµµ ±×°ÍÀÌ ¾î¶² Åë·Î·Î ´©±¸¿¡°Ô °¡¾ßÇÏ´ÂÁö°¡ Á¤¸³µÇ¾î ÀÖÁö ¾Ê¾Ò´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. Áï Á¤º¸ ÅëÇÕ·ÂÀÌ ºÎÀçÇß´Ù. ±Ø½ÉÇÏ°Ô µ¿¿äÇÏ°í °¡º¯ÀûÀÎ ¿ÜºÎȯ°æ¿¡¼´Â ¾öû³ª°Ô ¸¹Àº Á¤º¸°¡ ½Ç½Ã°£À¸·Î À¯ÀԵȴÙ. ±×¸®°í ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡
¿µÇâÀ» ÁÙ ¿ÜºÎ ¿ä¼ÒÀÇ ¼ýÀÚµµ ±×¿¡ µû¶ó¼ Áõ°¡ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ¾ÆÁÖ »ç¼ÒÇØ º¸ÀÌ´Â »ç¾ÈÀÌ ÀÏÆĸ¸ÆÄÀÇ ¿µÇâ·ÂÀ» °¡Áú ¼ö ÀÖ´Ù. ±×·¸´Ù¸é ¿Â°® ¼Ò½º¸¦ ÅëÇؼ µé¾î¿À´Â Á¤º¸¸¦ ¾î¶»°Ô ÅëÇÕ Çؼ ±× ¼Ó¿¡¼ ÇÙ½ÉÀûÀÎ °ÍÀ» °É·¯³¾ ¼ö Àִ°¡? ±×°ÍÀ» ´©°¡, ¾î¶»°Ô ´ã´çÇÒ °ÍÀΰ¡?
°æÀïÁ¤º¸ÀÇ
Ãâ¹ßÁ¡°ú µµ´ÞÇÒ Á¡ÀÌ ¹Ù·Î °Å±â´Ù. APQC´Â º¥Ä¡¸¶Å· ¿¬±¸¸¦ ÅëÇؼ º£½ºÆ® ÇÁ·¢Æ¼½º ±â¾÷¿¡¼ Á¶Â÷µµ °æÀïÁ¤º¸ÀÇ
½ÃÀÛÀÌ Áú¼Á¤¿¬ÇÏ°í ±¸Á¶ÀûÀÎ ÇÁ·Î¼¼½º·Î¼°¡ ¾Æ´Ï¶ó, ¾î¶² °áÁ¤ÀûÀÎ »ç°Ç, ¿¹¸¦ µé¾î °æÀï»ç·ÎºÎÅÍ
±â½ÀÀ» ´çÇÑ µÚ¿¡ °íÀ§ÃþÀ¸·ÎºÎÅÍÀÇ Áö½Ã¸¦ ÅëÇؼ ½ÃÀ۵ǰí ÀÖÀ½À» º¸¿©ÁÖ¾ú´Ù. ±¹°¡³ª ±º»ç ÀÎÅÚ¸®Àü½º¿¡¼ ±× ¸ðµ¨À» Â÷¿ëÇÑ °æÀïÁ¤º¸´Â ÀÌÁ¦ ¿ì¸®ÀÇ °æ¿µÀÚµéÀ» À§ÇÑ °¡Àå °·ÂÇÑ °æ¿µµµ±¸°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù. ¡¸ÁÁÀº ±â¾÷À» ³Ñ¾î À§´ëÇÑ ±â¾÷À¸·Î¡¹¿¡¼ Áü Äݸ°½º´Â óÀ½¿¡´Â À§´ëÇÑ ±â¾÷ÀÌ ¾Æ´Ï¾ú´ø ±â¾÷À» À§´ëÇÑ ±â¾÷À¸·Î Àüȯ½ÃŲ ¸î °¡Áö ºñ°áÀ» Á¦½ÃÇß´Ù. ±× Áß ÇÑ °¡Áö´Â Á¤º¸¿¡ °ü·ÃµÈ °ÍÀÌ´Ù. Äݸ°½º¿¡ µû¸£¸é ÁÁÀº ±â¾÷°ú À§´ëÇÑ ±â¾÷ ¾çÀÚ °£¿¡ Á¤º¸¸¦ ÀÔ¼öÇÏ´Â Á¤µµ¿¡´Â Â÷ÀÌ°¡ °ÅÀÇ ¾ø´Ù. ±×·¯³ª Á¤º¸¸¦ ¡®¹«½ÃÇÒ ¼ö ¾ø´Â Á¤º¸(information that can not be ignored)¡¯·Î ¹Ù²Ù´Â ´É·Â¿¡´Â Ä¿´Ù¶õ Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ¾ú´Ù°í Çϴµ¥, ÀÌ°ÍÀÌ ¹Ù·Î ÁÁÀº ±â¾÷À» À§´ëÇÑ ±â¾÷À¸·Î Àüȯ½ÃŲ ÇÑ °¡Áö ºñ°áÀ̾ú´Ù. Á¤º¸¸¦ ¡®¹«½ÃÇÒ ¼ö ¾ø´Â Á¤º¸¡¯ ·Î ¹Ù²Ù´Â °Í, ÀÌ°ÍÀÌ ¹Ù·Î ¡®½ÇÇà¿¡ ¿Å±æ ¼ö ÀÖ´Â ÀÎÅÚ¸®Àü½º(actionable intelligence)¡¯ÀÌ¸ç ±×°ÍÀº °æÀïÁ¤º¸(Competitive Intelligence)
È°µ¿À» ÅëÇؼ âÃâµÈ´Ù.
Áö½Ä°æ¿µÀº
»ç¶÷ÀÇ ¸Ó¸®¼Ó¿¡ µé¾îÀÖ´Â ¼öÄ¡ÈÇÒ ¼ö ¾ø´Â ¾Ï¹¬Áö¸¦ ¾î¶»°Ô Æ÷ÂøÇÏ¿© ±â¾÷ °æÀï·ÂÀ» ³ôÀ̴°¡¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃá´Ù. ±×·¯³ª ¾Ï¹¬Áö ÀÌÀüÀÇ, ¹Ìó ŵ¿ÇÏÁö ¾Ê´Â Áö½ÄÀº ¾î¶»°Ô Æ÷ÂøÇÒ °ÍÀΰ¡? °æÀïÁ¤º¸´Â ¿ÜºÎ¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃá´Ù. ¿ÜºÎ ȯ°æÀÇ µ¿ÇâÀ» ¹Ì¸® ÆľÇÇÏ°í, ¾ÆÁ÷ Á¸ÀçÇÏÁö ¾Ê´Â ¹Ì·¡ÀÇ ¹æÇâÀ» ã¾Æ¼, ¡®¹Ì¸® °Å±â¿¡ °¡ ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â °Í¡¯ÀÌ´Ù. ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿´Â ¡°°æ¿µÀÚ¿¡°Ô ³»ºÎ¿¡¼ ¹«½¼ ÀÏÀÌ ÀϾ°í ÀÖ´ÂÁö¿¡ °üÇÑ Á¤º¸´Â ´õ ÀÌ»ó Áß¿äÇÏÁö ¾Ê´Ù. ¿ÀÈ÷·Á ¿ÜºÎ¿¡¼ ¹«½¼ ÀÏÀÌ ÀϾ°í ÀÖ´ÂÁö¿¡ °üÇÑ Á¤º¸°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù¡¦¿ÜºÎ ¼¼°èÀÇ Á¤º¸¿¡ ±â¾÷ÀÌ ¾ó¸¶³ª Á¢ÃËÇÏ°í ¸¹ÀÌ Á¢ÃËÇÏ°í Àִ°¡¿¡ ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀå°ú »ýÁ¸ÀÌ ´Þ·ÁÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
<Competitive
Intelligence: ½ÇÇàÀ¸·Î À̲ô´Â °¡Ä¡Á¦¾È º£½ºÆ®ÇÁ·¢Æ¼½º ÇÁ·Î¼¼½º>´Â Á¤º¸¿Í Áö½ÄÀÌ ±â¾÷ °æÀï·ÂÀÇ ÁÖ¿ä ¿øõÀ¸·Î ÀÚ¸®¸Å±èÇϱ⠽ÃÀÛÇß´ø 1990³â´ë ¸»¿¡¼ 2000³â´ë Ãʹݿ¡ ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ ±â¾÷µéÀÌ Á¤º¸¸¦ ¾î¶»°Ô Àڱ⠰æÀï·ÂÀÇ ¿øõÀ¸·Î Æ÷Áö¼Å´×½ÃÄ×´ÂÁö¿¡ °üÇÑ ½ÇÁõÀûÀÎ ÅëÂû·ÂÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. À̵éÀÇ ¸ðµ¨À» ÅëÇؼ ±¹³»ÀÇ ±â¾÷µéÀº ±×°£ Á¤º¸ ÀÎÇÁ¶ó¿¡ ÅõÀÔÇß´ø ¸·´ëÇÑ ºñ¿ë°ú ´ëºñÇÑ Á¤º¸ ÅõÀÚÀÇ ROI¸¦ Á¡°ËÇغ¼ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.