ÁöÀºÀÌ ½ºÅ×ÆÄ´Ï À©½ºÅÏStephanie Winston ¡®¾÷¹«/½Ã°£°ü¸®(Organization)ºÐ¾ß¡¯ ¼¼°èÀûÀÎ Àü¹®°¡·Î¼, The Organizing PrincipleÀ»¼³¸³/¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. Fortune 500´ë ±â¾÷À» ºñ·ÔÇÏ¿©¹Ì±¹ ÁÖ¿ä ±â¾÷°ú Á¶Á÷ÀÇ ¾÷¹« È¿À² ±Ø´ëȸ¦ À§ÇÑ ¡®Á¶Á÷È ¿øÄ¢(OrganizingPrinciples)À» ÀüÆÄÇÏ°í ÀÖ´Â ±×³à´Â °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î¼, ¹Ì±¹ Àü¿ª¿¡¼ ¸í¸ÁÀÌ ³ôÀº°»ç·Îµµ È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×³à´Â ÇöÀç¿Í °°Àº ±â¾÷ ȯ°æ¿¡¼ ÃÖ°í °æ¿µÀÚµéÀÌ ¾÷¹«ÀÇ È¿À²À» Á¦°íÇÏ¿© »ý»ê¼ºÀ̳ôÀº ¡®¼öÆÛ ¸®´õ¡¯·Î º¯¸ðµÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï, Á¤º¸¡¤½Ã°£¡¤¾÷¹« °ü¸®¿¡ °üÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÌ°íµµ ½ÇÁúÀûÀιæ¹ýÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù. ¹Ì±¹ ¹öÁö´Ï¾Æ ÁÖ ¾Ë·º»êµå¸®¾Æ¿¡ ÀÖ´Â ºê¸®Çνº ÃâÆÇ»ç¿Í °øµ¿À¸·Î ¹ßÇàÇÏ´Â ÀâÁö¡®The Organized Executive¡¯¸¦ ¼³¸³ÇÏ¿© ÆíÁý¿¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç,¹Ð¸®¾ð¼¿·¯ÀÎ ¡ºGetting Organized¡»¿Í ºñÁî´Ï½º ºÐ¾ßÀÇ °íÀü ¡ºThe Organized Executive¡»¸¦ ºñ·Ô Á¶Á÷È¿Í ½Ã°£ °ü¸®¿¡ °üÇÑ5±ÇÀÇ Ã¥À» Àú¼úÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ¿Å±äÀÌ ±è°æ¼· ¹Ì±¹ Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ´ëÇб³¿¡¼ °øÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇßÀ¸¸ç, ¿ÍÆ° °æ¿µ´ëÇпø¿¡¼Àλç°ü¸®¿Í ¸®´õ½ÊÀ» °øºÎÇß´Ù. °³Àΰú Á¶Á÷ÀÇ º¯È¿Í ¼º°ú Çâ»óÀ» µ½´Â ÄÚĪÀÇ º¸±ÞÀ» À§ÇÏ¿© Çѱ¹ÄÚĪ¼¾Å͸¦¼³¸³ÇÏ¿´À¸¸ç Çѱ¹ÄÚÄ¡Çùȸ ÃÊ´ë ȸÀåÀ» Áö³½ ¹Ù ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ¹Ì±¹ ÇÁ·©Å¬¸°ÄÚºñ»çÀÇ Çѱ¹ ÆÄÆ®³ÊÀÎ Çѱ¹¸®´õ½Ê¼¾Å͸¦¼³¸³, ¸®´õ½Ê°ú Àڱⰳ¹ßÀ» À§ÇÑ ¿öÅ©¼óÀ» È°¹ßÈ÷ ÆîÄ¡°í ÀÖ´Ù. ÇöÀç´Â±¹Á¦ÄÚÄ¡¿¬¸Í(ICF)ÀÇ Çѱ¹ ´ëÇ¥ ¹× Çѱ¹ÄÚĪ¼¾ÅÍ È¸ÀåÀÌ¸ç ±â¾÷ÀÇCEO ¹× ÀÓ¿øÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÄÚĪÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º ÄÚÄ¡·Î È°µ¿ÁßÀÌ´Ù. Àú¼·Î ¡ºÀڳ౳À°ÀÇ ¿øÄ¢¡», ¡ºÇÁ·ÎÆä¼Å³Î ÄÚÄ¡·Î ¼º°øÇϱ⡻ÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, ¿ª¼·Î ¡º¼º°øÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÇ 8¹ø° ½À°ü¡», ¡º¼º°øÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÇ7°¡Áö ½À°ü¡»,¡º¿øÄ¢Áß½ÉÀÇ ¸®´õ½Ê¡»,¡ººñÁî´Ï½º¾ÅÅ©¡»,¡º¼ÒÁßÇÑ °ÍÀ» ¸ÕÀú Ç϶ó¡»,¡º¼º°øÇÏ´Â ½Ã°£°ü¸®¿Í Àλý°ü¸®¸¦À§ÇÑ 10°¡Áö ¹ýÄ¢¡», ¡º´º ¸®´õÀÇ Á¶°Ç¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.
|